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스타벅스가 기술직 직원 성과급의 25%를 AI 도입·활용 성과와 연동하는 보너스 체계를 도입했다. 블룸버그가 입수한 내부문서에서 확인됐다.

아마존이 직원의 AI 사용량을 순위 매기던 내부 대시보드 '키로랭크'를 폐기했다. 직원들이 점수를 올리려 불필요한 작업을 양산하는 '토큰맥싱'이 벌어졌기 때문이다.

마이크로소프트가 365 코파일럿을 속도와 디자인 면에서 개편하고 '점진적 노출' 방식을 도입했다.

급여 서비스 기업 리모트가 AI 도입으로 직원 1인당 매출을 50% 끌어올리며 연매출 3억 달러를 넘어섰다.

AI가 화이트칼라 일자리를 집어삼키고 있다는 공포에 대해 경제 연구가 의문을 던진다.