다음세대재단이 마이크로소프트 엘리베이트와 손잡고 비영리 조직 리더를 대상으로 한 인공지능(AI) 교육 프로젝트를 본격 가동했다. 두 기관은 6월 16일 ‘아동·청소년 분야 비영리 AI 리더 교육’을 시작으로 ‘2026 한국 비영리 AI 역량 강화 프로젝트’를 출범시켰다. 이번 프로젝트는 사회복지, 시민사회, 자원봉사 분야 비영리 리더 약 180명을 대상으로 하며, 다음 달에는 부산 지역 비영리 리더를 위한 별도 교육도 운영할 예정이다.
프로젝트의 출발점은 현장 실태 조사 결과다. 다음세대재단이 지난 4월 비영리 종사자 804명을 대상으로 실시한 ‘AI 인식·활용 조사 연구’에서 응답자의 90% 이상이 업무에 AI를 활용하고 있다고 답했다. 반면 조직 내 AI 가이드라인이 없다고 밝힌 비율은 56%에 달했다. AI 도구의 실무 활용은 빠르게 확산되고 있지만, 기관 차원의 운영 원칙과 기준 수립은 뒤처진 상황이다. 교육 과정은 AI 기술 흐름 이해, 조직 운영 적용 방안, 공익활동에 미치는 영향 논의 등으로 구성됐으며, 실제 현장에 적용 가능한 사례도 함께 다룬다.
강연진에는 ‘비영리 활동가 AI 인식·활용 조사 연구’를 수행한 최영준 연세대학교 교수와 정재승 KAIST 교수, 이상욱 한양대학교 교수, 구본권 AI와 리터러시연구소 대표 등이 참여한다. 교육 과정은 아동·청소년, 사회복지, 시민사회·자원봉사, 부산 지역 등 4개 분야로 나뉘어 진행된다. 협력 기관으로는 한국아동복지협회, 한국노인종합복지관협회, 한국사회복지관협회, 시민사회단체연대회의, 한국중앙자원봉사센터 등 전국 11개 기관이 참여한다. 프로젝트 관련 정보는 비영리 AI 콘텐츠 플랫폼 ‘홍익지능’에서 확인할 수 있다.
방대욱 다음세대재단 대표이사는 “AI가 가져오는 변화 앞에서 비영리 현장도 새로운 질문을 마주하고 있다”며 “기술을 어떻게 이해하고 조직의 가치와 어떻게 연결할 것인지, 비영리 리더들이 스스로 판단하고 선택할 수 있는 역량을 갖출 수 있도록 지속적으로 지원해 나가겠다”고 밝혔다. 비영리 분야에서 AI 활용 수요가 높아지는 가운데, 사용 방향과 원칙을 조직 내에서 정립하는 역량을 키우는 교육 프로그램이 확대되는 추세다.
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